[인더스트리뉴스 권선형 기자] LG에너지솔루션이 ‘2050년 탄소 중립’, ‘2030년 전세계 사업장 RE100전환’을 실현하고, 글로벌 그린배터리 생태계 구축 및 지속 가능한 사회적 가치 창출을 위한 ESG 경영에 본격 나선다.

LG에너지솔루션은 ‘더 나은 미래를 향해 나아간다(We CHARGE toward a better future)’는 의미의 ESG 비전과 이를 달성하기 위한 구체적인 경영전략을 지난 8월 1일 발표했다.

ESG 비전은 글로벌 배터리 산업을 선도하는 기업으로서 지속 가능하고 더 나은 미래를 만들어가겠다는 LG에너지솔루션의 의지를 담았다. CHARGE는 △C(기후행동과 자원 선순환) △H(인권 경영과 인적자본) △A(제품책임과 환경보건 안전) △R(책임 있는 공급망 관리와 동반성장 및 지역사회 임팩트) △G(컴플라이언스와 거버넌스) △E(커뮤니케이션과 ESG 이니셔티브) 등의 의미다.

LG에너지솔루션은 이러한 ESG 비전을 실현하기 위해 7대 핵심과제를 추진한다. △온실가스 중장기 감축 목표설정 및 관리 △RE100 달성 △글로벌 리사이클 사업모델 구축 △글로벌 관점의 다양성 관리 △제품 친환경성 관리 체계 강화 △공급망 ESG 리스크 관리체계 개선 △사업장 환경안전사고 리스크 저감 등이다.

ESG 7대 핵심과제 추진

LG에너지솔루션의 7대 핵심과제 중 첫 번째는 ‘온실가스 중장기 감축 목표 설정 및 관리’다. 이를 위해 LG에너지솔루션은 2050년 ‘탄소 중립’ 달성을 추진한다. 친환경 배터리 선도기업으로서 재생에너지 전환, 공정 개선을 통한 에너지 효율 향상, 고효율 설비 도입 등을 적극 추진해 2019년 온실가스 배출량 수준인 96만t을 단계적으로 감축해 2050년 온실가스 배출을 제로(Zero)화할 계획이다.

이와 함께 LG에너지솔루션은 2030년까지 전세계 모든 사업장의 전력 사용을 ‘RE100(Renewable Electricity 100)’으로 전환하기로 했다. LG에너지솔루션은 친환경 에너지 선도기업으로서 캠페인보다 20년 앞당겨 2030년 ‘RE100’ 전환을 달성할 계획이다.

LG에너지솔루션은 이미 폴란드와 미국 사업장에 대해서는 녹색요금제와 REC 구매를 통해 재생에너지 100% 전환을 완료했으며, 국내와 중국 사업장도 재생에너지 사용량을 점차 확대해나갈 계획이다.

나아가 LG에너지솔루션은 배터리 원재료‧생산‧소비‧폐기에 이르는 공급망 전반을 포괄하는 ‘자원 선순환 고리(Closed loop)’ 구축을 통한 배터리 순환경제(Circular economy) 활성화에 나선다.

최근 전기차 시장이 빠르게 성장함에 따라 배터리 수요가 급격하게 증가하고 있고 사용 후 배터리에 대한 처리 이슈가 부각되는 데 따른 전략이다. 

이에 LG에너지솔루션은 2025년까지 전세계 모든 사업장에서 자원 선순환 고리 체계를 구축 완료할 계획이다.

중국에서는 사용 후 배터리나 배터리 생산공정에서 발생하는 스크랩(폐품)을 재활용 업체에 매각하고 추출된 니켈, 코발트 등으로부터 양극재를 제조하는 자원 순환 체계를 구축한 상태다.

LG에너지솔루션은 한국, 유럽과 미국 사업장에서도 리사이클 사업모델 구축을 위한 전략적 협력을 강화해나갈 계획이다.

이와 관련 LG에너지솔루션은 미국에서 제너럴모터스(GM)와의 합작법인 ‘얼티엄셀즈’를 통해 북미 최대 배터리 재활용 업체인 ‘리-사이클(Li-Cycle)’과 폐배터리 재활용 계약을 맺은바 있다. 얼티엄셀즈는 이번 계약을 통해 셀 제조 과정에서 발생하는 폐배터리의 코발트, 니켈, 리튬, 흑연, 구리, 망간 알루미늄 등 다양한 배터리 원재료를 재활용할 예정이다.

올해 ESG 원년으로, 배터리 산업 생태계 선순환 구조 구축 등 지속 가능한 사회적 가치 창출

LG에너지솔루션은 다양성에 기반한 인재 육성을 위해 HR제도 개선에 나선다. LG에너지솔루션은 한국을 비롯해 미국, 중국, 폴란드 등의 다양한 국가에서 인재를 채용하고 있으며, 지난 6월말 기준으로 국내와 해외에서 각각 8,300여명과 1만6,400명의 임직원이 근무하고 있다.

LG에너지솔루션은 글로벌 기업에 걸맞게 올해 안에 국가, 인종, 성별, 세대 등과 관련된 임직원 인식을 파악해 다양성과 관련된 관리 지표를 도출할 계획이다.

또한 외국인 임직원에게 충분한 역할을 부여해 인종, 성별 등에 구애 받지 않고 역량을 발휘할 수 있는 조직문화도 구축해나갈 계획이다.

이와 함께 LG에너지솔루션은 고객에게 친환경적인 제품을 공급하는데도 박차를 가할 계획이다. LG에너지솔루션은 배터리 제품의 친환경성을 보증하기 위해 화학물질의 구매‧입고부터 사용‧출고‧폐기까지 전 과정에 있어서 환경안전 사고예방 및 법규 준수 목적의 화학물질 관리 시스템(Chemical Assurance and Regulation Management System, CHARMS)을 운영하고 있다.

LG에너지솔루션은 CHARMS 시스템을 활용해 국내외에서 배터리 자재와 배터리 제품에 대해 각각 2022년, 2023년까지 친환경성을 100% 확보할 예정이다.

아울러 LG에너지솔루션은 배터리 산업의 필수 요소로 꼽히는 책임 있는 공급망 관리에도 적극 나선다.

배터리 시장의 빠른 성장에 따라 원재료의 공급과 관련된 다양한 이슈가 제기되고 있으며, 윤리적이고 투명한 공급망 관리는 배터리 산업의 기본 전제조건으로 자리 잡고 있다.

LG에너지솔루션은 신규 업체 선정 단계에서부터 공급망 관리체계의 적정성을 사전에 검증하고, 정기적인 평가 및 리스크 개선 점검을 통해 공급망 이슈를 선제적으로 관리하고 있다.

또한 공급망에 대한 ESG 현황 모니터링 및 지원을 강화해 2030년까지 ‘ESG 저위험군 협력사 그룹’ 비율을 90%이상 확보할 계획이다.

이와함께 LG에너지솔루션은 환경안전 중대사고 제로화를 지속적으로 추진한다. 이를 위해 올해 상반기 중대 재해가 발생할 수 있는 공정에 대해 집중점검을 실시했으며, 점검 과정에서 발견된 위험요소에 대한 개선을 실시하고 있다. 2023년까지 안전사고 예방을 위한 DX 기술을 개발하고, 이를 사업장에 적용할 계획이다.

LG에너지솔루션 김종현 사장은 “ESG 경영은 LG에너지솔루션이 새로운 비즈니스를 모색할 수 있는 기회이며, 공존과 상생, 배터리 산업 생태계 선순환 구조 구축 등 지속 가능한 사회적 가치를 창출하기 위한 새로운 이정표”라며, “올해를 LG에너지솔루션의 ESG 원년으로 삼고, 인류의 삶을 혁신적으로 개선하는 ESG 경영에 박차를 가하겠다”고 말했다.

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