남양유업이 클린컴퍼니 도약을 위해 ‘준법·윤리 경영 강화’를 위한 쇄신안을 16일 발표했다. 과거 경영 체제의 잘못된 관행을 단절하고, 투명하고 윤리적인 경영을 통해 주주와 소비자로부터 신뢰를 회복하기 위한 목적이다. 남양유업은 올해 초 경영권이 홍원식 전 회장에게서 사모펀드 운용사 한앤컴퍼니로 넘어갔다.

먼저 남양유업은 내부통제 강화를 위한 선진 시스템을 도입한다. ▲재무·회계 분야 불법 이슈를 예방하기 위한 ‘오디트 서비스’ ▲회사 자금 관리 강화 및 자금 사고 예방을 위한 임직원 규칙 ▲회사 보안 강화 및 정보 자산 보호를 위한 임직원 규칙 등이다. 이를 통해 회사에서 발생할 수 있는 사고를 최소화하고 사전 예방할 수 있는 체계를 구축해 자율적 내부통제가 정착되도록 할 방침이다.

또한 체계적인 내부통제를 위한 기준인 ‘준법통제기준’을 제정하고, 이를 바탕으로 상시 모니터링을 통해 이상 거래나 부적절한 행위를 탐지하며 컴플라이언스를 강화할 계획이다. 임직원 및 이해관계자가 상시 상담하고 위반 사항을 제보할 수 있는 윤리경영 핫라인 제보 채널도 활성화할 방침이다.

공정하고 깨끗한 기업문화를 위한 윤리강령도 제정한다. 실천을 위해 ▲직무 관련 청탁 및 금품 수수·제공 등 부패방지 ▲공정거래 및 국제거래 관련 법규 준수 ▲회사 비밀정보 사용·관리 및 보안 등 임직원 행동 지침 사항을 마련했다.

남양유업은 이 같은 준법 윤리 경영 쇄신을 위해 지난 5월 대표집행임원 직속의 ‘준법경영실’을 신설하고, 서울중앙지검 부장검사 출신 이상욱 전무를 실장으로 영입했다. 또 관리·감독 강화를 위해 '준법지원인' 직급을 기존 팀장에서 임원으로 격상, 이 전무를 준법지원인으로 선임했다.

이상욱 남양유업 준법경영실장은 “준법경영에 관한 규범과 체계를 정립해 비윤리적 불법 이슈를 사전에 예방하고, 임직원의 위법·비윤리 행위 적발 시 행위자 신상필벌 및 관리자 관리 책임은 물론 법적 책임에 대해 예외 없이 무관용 원칙을 엄격하게 적용할 것”이라고 말했다.

한원석 기자 다른기사 보기