[인더스트리뉴스 한원석 기자] 조욱제 유한양행 대표이사 사장은 2일 열린 2025년 시무식에서 을사년 새해 새로운 각오를 다지며 기업비전 ‘그레이트 앤 글로벌(Great & Global)’ 달성을 위해 위기 속에서도 새로운 기회를 창조할 수 있는 한 해가 되기를 바란다고 밝혔다.

유한의 핵심 덕목인 ‘진보(Progress), 무결성(Integrity)’ 정신을 바탕으로 변화를 통해 사물과 업무를 새롭게 바라보고 분석해 열정적으로 도전하며, 나아가 새로운 것을 창조해 ‘글로벌 탑 50’ 제약사의 목표를 달성하자는 방침이다.

조욱제 사장은 신년사를 통해 “지난해는 글로벌 정세를 포함해 그 어느 때보다 어렵고 불확실했던 경영환경이었다. 그 속에서 각자 자리에서 혼신의 노력을 다해 준 모든 임직원의 노고에 진심으로 감사드린다”며 국산 항암제 최초로 FDA 승인을 획득한 '렉라자' 등 지속 성장을 위한 성과를 다수 창출한 작년의 경영 성과를 평가했다.

그는 이어 “올해 경영환경 역시 ‘퍼펙트 스톰’, 즉 경제 혼합 위기가 예상되는 만큼 여전히 어려운 한 해가 될 것으로 예상되지만 ‘개신창래(開新創來)’의 마음으로 불확실성을 타개하고, 새로운 길을 창조해 나가 위기를 기회로 삼아 더욱 뛰어난 성장을 이룩하자”고 당부했다.

조 사장은 “창립 100주년을 바로 앞두고 있는 해인 만큼 중장기적 목표인 ‘글로벌 50대 제약사’ 진입을 위해 투철한 책임감과 차별화된 전략을 바탕으로 각 사업부별 수립된 목표를 달성할 것”을 강조하며 “수익 구조 안정화와 함께 신약 개발 등 핵심 과제에 대한 선택과 집중을 통해 성과를 조기 창출하고, 이를 통해 확보된 재원을 바탕으로 연구개발에 재투자하는 선순환구조를 확립할 것”을 주문했다.

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