[인더스트리뉴스 김은경 기자] iM뱅크(은행장 황병우)는 23일 디지털 트랜스포메이션 및 차세대 IT 인프라 구축을 선도할 우수인재 확보를 위해 2025년 상반기 신규 채용에 나선다고 밝혔다.
이번 채용은 iM뱅크의 디지털 혁신을 이끌 디지털 금융 부문과, ICT 2가지 부문으로 시행된다.
2025년 상반기 신입행원 공개채용의 서류접수 기간은 오는 4월 30일까지 이뤄지며 채용의 지원서 접수는 은행 채용 홈페이지를 이용하면 된다.
이번 신입행원 공개채용의 경우 지원자격 제한 없이 누구나 지원 가능하며, 오직 직무능력에 기반한 블라인드 공정 채용 방식으로 펼쳐진다.
채용 절차는 ▲서류전형(AI역량평가 포함) ▲필기전형 ▲1차면접 ▲최종면접 순으로 이어지며, 최종합격자는 6월 중 발표될 예정이다. 채용 절차 진행 시 iM뱅크의 기업문화에 맞는 문화적 적합성(Culture Fit Test) 평가 및 AI역량평가 등 다양한 방법으로 지원자의 역량을 평가한다.
작년 시중은행으로 새 출발한 iM뱅크는 점포 신설 등을 통해 전국적으로 영업망을 확장하고 있으며, 이에 발맞춰 우수 인재 적극 채용을 통해 청년 고용 창출 및 경제 활성화에 기여하고 있다.
황병우 은행장은 “2025년 상반기 신입행원 채용을 통해 향후 iM뱅크의 경영비전인 ‘New Hybrid Bank’를 이끌어갈 능력있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 강조했다.
저작권자 © 인더스트리뉴스 무단전재 및 재배포 금지
